Programa de Educação Corporativa para Aceleração Profissional
O programa foi construído sobre o alicerce das organizações industriais, dentro de uma visão de educação social e formação do cidadão, permitindo ao participante uma visão sistêmica sobre estratégias de mercado, financeira, de gestão de pessoas e negócios.
O Facelera é uma ponte de ligação entre o conhecimento técnico e cientifico entregue pela escolas e o conhecimento das grandes organizações através de seus profissionais e executivos, entregando ao participante informações que se tornaram conhecimento, e que serão o diferencial no mercado de trabalho.
Construindo Pontes
O objetivo principal do Facelera, é facilitar a preparação do aluno garantindo a transferencia do conhecimento tácito das organizações, adiantando um conhecimento que só seria possível depois de alguns anos de trabalho, e acelerando o aprendizado de forma prática, através da experiência do poder fazer, e vivenciando através dessa jornada esse aprendizado.
Nessa jornada, o Facilitador, através do Facelera, vai preparar, tanto o profissional que já está empregado, como o estudante, para um mundo novo onde reaprender é uma regra, e somente o conhecimento técnico não é mais suficiente.
O Facelera, pretende dar uma visão de mundo onde a educação continuada e a preparação para o trabalho e para a vida vão depender muito mais do interesse de cada um, do que de qualquer instituição empresarial ou de ensino.
Para realmente “fazer a ponte”, precisamos unir esforços no sentido de arregimentar forças para de uma forma sistêmica, organizar um exército de Facilitadores Altruístas, que possam dispor do seu conhecimento e experiência em favor de um participante do programa, tornando-se seu tutor, facilitando o seu aprendizado humano e empresarial.
Crença
Acelerar a preparação de estudantes para um mundo sem fronteiras, através da transferência do conhecimento corporativo de profissionais de grandes organizações usando uma metodologia de ensino ativa, onde o participante através da prática, exercita modelos mentais que só são adquiridos no exercício da profissão, antecipando num ambiente seguro, os erros comuns de quem entra nesse universo, para fundamentalmente garantir emprego e renda e maior produtividade no trabalho.
VUCA
O VUCA foi o acrônimo criado pelo Pentágono quando do término da guerra fria para caracterizar aquele momento de fortes mudanças no contexto mundial, com o inicio efetivo da globalização, onde o V significa volatilidade dos produtos e serviços com aperfeiçoamentos constantes, o U a incerteza, pois nesse novo mundo o padrão é mudança, e o futuro é incerto, com o C definindo a complexidade das relações num mundo cada vez mais conectado digitalmente, e o A representando a ambiguidade, a falta de clareza, e é nesse mundo que os negócios, os relacionamentos, a vida, vai acontecer!
